Descripción del puesto

📝 ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

• Liderar procesos de selección de punta a punta: desde el relevamiento del perfil con el cliente hasta el acompañamiento en la decisión final:

  • Publicar y difundir búsquedas en distintos canales y redes, cuidando la experiencia de marca empleadora de cada cliente y la de findme.

  • Realizar hunting y entrevistas por competencias, aplicando herramientas y metodologías que garanticen la mejor evaluación del talento.

  • Redactar informes de candidatos con mirada analítica y estratégica, que faciliten la toma de decisiones.

  • Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, generando una experiencia cálida, humana y transparente.

  • Colaborar en proyectos internos de mejora de procesos, comunicación o desarrollo de nuevas prácticas dentro del equipo.

Requisitos

📝 ¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?

• Formación o experiencia en Lic. en Administración, RRHH o carreras afines.

• Experiencia comprobable en selección o consultoría (excluyente).

• Pasión por conectar con personas y generar vínculos genuinos.

• Capacidad para combinar trabajo colaborativo con gestión autónoma.

Beneficios

📝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de un equipo joven, cercano y colaborativo.

• Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.

• Espacios para proponer, crear e innovar en los procesos de RRHH.