Descripción del puesto

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

• Operar mercados de futuros y opciones agrícolas, asegurando la correcta toma, carga y ejecución de órdenes.
• Hacer seguimiento integral de las órdenes de clientes, garantizando trazabilidad y control.
• Analizar el mercado y proponer estrategias de cobertura y trading según oportunidades y planificación comercial.
• Verificar habilitación del cliente: documentación, situación crediticia y saldos de cuenta corriente; gestionar cobranzas.
• Mantener relaciones activas: visitas, minutas, y registro en CRM; asesorar sobre posiciones y oportunidades.
• Captar negocios de futuros vinculados a la generación de granos y coordinar negocios de entrega.
• Mantener informados a los Ejecutivos de Cuentas de granos sobre estrategias, riesgos y oportunidades.
• Participar en la revisión de procesos y controles comerciales, impulsando mejoras continuas.

Requisitos

¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?

📌 Buscamos una persona con criterio comercial, base técnica en derivados y fuerte orientación a resultados.

• Formación universitaria avanzada en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carrera afines.
• Experiencia de 2 años como Operador/a de Futuros o Ejecutivo/a de cuentas con conocimiento del mercado; se valora NOR (ROFEX).
• Formación introductoria en Futuros y Opciones e inglés intermedio.
• Conocimientos en estrategias de cobertura, valuación de contratos y especificaciones de mercado.
• Manejo de Excel avanzado, Reuters, Visual Bolsa, plataformas de trading y CRM.
• Nociones de programación.

VALORAMOS TAMBIÉN:

• Experiencia con clientes del agro en coberturas y trading, respetando políticas de riesgo.
• Trazabilidad comercial prolija (minutas, registros en CRM).
• Interacción fluida con brokers, mercados y equipos internos (Tesorería, Riesgos, Cuentas, Facturación).

Beneficios

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

📌 Incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento, líder en su rubro.

• Cobertura médica Swiss Medical para vos y tu grupo familiar.
• Beneficio de almuerzo subsidiado.
• Gympass 100% bonificado.
• Plan anual de capacitaciones, clases de inglés y programa de reconocimientos.
• Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo.
• Espacios de trabajo modernos, integrados y tecnológicos.